Структура и органы управления

— о наименовании структурных подразделений (органов управления), фамилиях, именах, отчествах (при наличии) и должностях руководителей структурных подразделений, местах нахождения структурных подразделений, адресах официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений (при наличии), адресах электронной почты структурных подразделений (при наличии), сведениях о положениях о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением копий указанных положений (при их наличии).
СХЕМАТИЧЕСКАЯ СТРУКТУРА ДОУ
МАДОУ № 50 «Зоренька», в дальнейшем именуемое «Учреждение», создано путем изменения типа существующего муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад № 50 «Зоренька» комбинированного вида, созданного Постановлением Главы Мытищинского муниципального района № 4210 от 28.12.1992г. , в соответствии   с Федеральным законом «Об автономных учреждениях» от 03.11.2006г. № 174-ФЗ  на основании  Постановления Главы Мытищинского муниципального района Московской области от «14 »октября 2010 г. № 3583 .
 
Учредителем Учреждения является муниципальное образование «Мытищинский муниципальный район Московской области» в лице Главы Мытищинского муниципального района.
Управление МАДОУ в соответствии с компетенцией, определенной законодательством и Уставом,  осуществляют:
Деятельность Учреждения строится на принципах демократии и гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.
Воспитание и образование ведутся на русском языке.
Деятельность Учреждения направлена на реализацию основных задач  дошкольного образования: сохранение и укрепление физического здоровья детей, интеллектуальное и личностное развитие каждого воспитанника с учетом его индивидуальных особенностей.
В своей деятельности Учреждение руководствуется следующими нормативными документами:
— Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 № 273-ФЗ,
— Законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования,
— Договором, заключаемым между дошкольным образовательным учреждением и родителями (законными представителями),
—  Уставом МАДОУ № 50 «Зоренька»,
— «Федеральными государственными требованиями к структуре основной общеобразовательной программы дошкольного образования».
Важным в системе управления ДОУ является создание механизма, обеспечивающего включение всех участников педагогического процесса в управление. Управленческая деятельность по своему характеру является деятельностью исследовательской и строится на основе отбора и анализа педагогической и управленческой информации.
Управляющая система состоит из двух структур, деятельность которых регламентируется Уставом МАДОУ и соответствующими положениями:
I структураобщественное управление:
II структураадминистративное управление, которое имеет линейную структуру:

I уровеньзаведующий МАДОУ.

Управленческая деятельность заведующего обеспечивает
  • материальные;
  • организационные;
  • правовые;
  • социально – психологические условия для реализации функции управления образовательным процессом в МАДОУ.
Объект управления заведующего – весь коллектив.

II уровень – зам. зав. по ВМР, зам. зав. по АХР, зам. зав. по безопасности, старшая медсестра.

Объект управления управленцев второго уровня – часть коллектива согласно функциональным обязанностям.
III уровень -управления осуществляется воспитателями, специалистами и обслуживающим персоналом.
Объект управления – дети и родители.
Непосредственное управление учреждением осуществляет заведующий МАДОУ № 50 «Зоренька»  Гогина Марина Владимировна, которая  действует от имени учреждения, представляя  его  интересы во всех учреждениях и организациях:
— распоряжается имуществом учреждения в пределах прав, предоставленных договором между Учредителем и Учреждением;
— в соответствии  трудовым законодательством принимает на работу и увольняет сотрудников МАДОУ, осуществляет расстановку кадров, поощряет работников учреждения, налагает взыскание;
— несет ответственность за деятельность учреждения перед Учредителем;
— издает приказы, распоряжения регламентирующие деятельность МАДОУ в рамках своей компетентности.
Общее руководство учреждением осуществляет педагогический совет, в состав которого входят все педагоги. Педагогический совет решает вопросы своей деятельности на заседаниях, которые проходят 1 раз  в два месяца.
Структура и механизм управления дошкольным учреждением определяет его стабильное функционирование.
Контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью учреждения осуществляет Учредитель.

 

WordPress theme: Kippis 1.15